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70-80
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形成如同水火的关系。

    公司里剩下的都是人精,或者是忠厚老实的人,早就看出来现在的局面了,所以几个相熟的,会私下聚起来偷偷讨论,到底接下来怎么办。

    甘甜甜自然是无条件站季宁微的,毕竟她之前是季宁微的秘书。

    她很好奇苏煦的选择,“苏姐,你站谁啊?”

    苏煦收拾文件的手一顿,她站谁……她还没有想过。

    孙兵让人做的吸烟室不合格,前段时间法务一直在忙,最终拿回了那笔工程款,不合格的吸烟室一直在那放着,看着也怪闹心的,等季宁微把人开得开招得招,一切有条不紊进行着,就重新提起了吸烟室修建的事宜。

    这次和上次一样,也是公开竞争,不过有了孙兵这一件事,公司里倒没有那么多人竞争了,苏煦重新递交了自己的设计图,不出意料地,被选中了。

    因为孙兵这件事,这次的吸烟室比上次还要受重视,被选中设计图后,苏煦就接到了通知,说是要她和副总以及其他经理一起开会,认真研讨这个问题。

    苏煦如约来到了会议室,几个月来,头一次近距离看见了季宁微。

    她比之前要瘦太多,下巴的轮廓比悬崖的怪石还要明显,眉眼透着一股疲惫,只有目光依旧还是清澈明亮的。

    看见她,季宁微露出微笑,是标准而客气的疏离笑容,“苏工的这份方案,非常完善,预计多久可以完成呢。”

    “大概两个月。”苏煦回答,也是面对上级时公事公办的语气,“就像季总看见的这样,我没有采用水泥房,而是普通的铝合金建筑,容易拆卸,可以挡风防水,价格也不算高。”

    “可以抵御台风么?”

    “可以,我们做了防台风实验。”

    其他经理七嘴八舌问了问题,苏煦认认真真一一回答,季宁微问了一个就不问了,只专心地看着投影布上的ppt。

    苏煦回答问题的空隙看了她一眼,见她心无旁骛看资料的模样,顿了顿,没有再看她,全身心投入到对问题的解答中。

    季宁微有一下没一下地点着自己手下的鼠标,眼睛紧紧盯着屏幕。

    左下方有个小窗口,播放着资料讲解人的一举一动。

    她不敢明目张胆,只有这样偷偷摸摸地透过窗口,才能肆无忌惮地看着苏煦,没有任何顾虑。

    第74章 你买得起吗

    和季宁微开会后, 她对自己的方案非常满意,让她着手做准备。

    说了几句见解后, 她就离开了,没再给苏煦一个眼神。

    会议散了,苏煦和其他人寒暄,抬头时已经看不见她的背影了。

    她垂下眼睛,好聚好散,有时候也挺好的。

    只花了一个半月的时间, 吸烟室就建得差不多了,在每个车间和办公室的交界处都有一个,苏煦设计的是简约风, 吸烟室里面设置了很多台抽风机,空调也有两台, 外观看起来却不太起眼,而且, 里面“吸烟有害健康”的标语写得到处都是。

    这段时间有问题的员工大肆被开除,夹着尾巴做人的周主任没有那么嚣张了,看见成品后, 还是不太高兴, “怎么设计得和监狱似的。”

    公司里的孕妇休息室设计得就很好, 里面都是真皮沙发,还装了暖气片,空调更是价格高昂的柜式空调,怎么看都觉得要比这吸烟室要好。

    苏煦淡淡笑了笑, “能用就好了, 而且,很多人应该不介意这个吧。”

    这倒是真的, 烟鬼的烟瘾犯了,哪管什么环境不环境的,在马路上都能边走边抽。

    “这吸烟室,是为了保护别人不吸二手烟的,而不是为了让人有舒服的吸烟环境的。”苏煦冷静地指出了建设的目的,“毕竟,二手烟致癌率真的很高。”

    周主任有心反驳,想想这个项目是季总要推的,和苏煦作对到时候说不定她去告状自己白惹麻烦,就忍下了这口气。“……行吧,只要到时候没人投诉就行。”

    他是满心期待着会有人投诉的,毕竟车间的那些员工,平常发东西发钱少了一分都要计较很久。

    然而出乎他的意料,吸烟室建好后,好评如潮,就不说那些深受二手烟伤害的人了,就是吸烟的员工们也是赞不绝口。

    周主任很纳闷,苏煦当然不会告诉他理由。

    有时候实用性比外观更重要,吸烟的人想要个可以放松的地方,不吸烟的人只想健康。

    两方人的需求很简单,却等公司成立二十多年才得到满足。

    行政处的人对全公司发了调查问卷,员工满意度非常高,为了快点干完活争取一点时间吸烟,车间员工干活积极性和效率都高了很多。

    苏煦的业绩里添了一笔,她之前负责的那条改造产线,五个月了都没出任何问题,后续她又负责了十几台高精尖设备的导入,也是没出任何问题。

    她的年终报告被业绩塞得满满当当的,周主任想压她一头,技术部经理抽了好几包烟,揣度着上头的意思,觉得不能这么干,根本不给他做手脚的机会,直接评选苏煦为年度优秀员工。

    年中和年末的优秀员工评选苏煦都被选上了,她的级别往上提了两级,虽然名义上还是技术员,但是职阶和周主任是一样的了,等于和他平起平坐了。

    周主任心里怨气冲天,但他不敢发作,被技术部经理这么一弄,反而越发夹起尾巴做人。

    季宁微是真的想整顿职场,开除掉一部分人后,新招来的那群人被她安排到各个岗位上,虽然职位不高,负责的都是关键岗位。

    有明显损伤公司财物行为的人都被辞退了,剩下的就是像周主任这样藏得深的,以及小心翼翼走钢丝不露出狐狸尾巴的。

    苏煦在技术部锻炼了一段时间,技术又提高了一个级别,公司的专利申请井喷式增多,这一年来,苏煦自己又努力学习,拿到了高级工程师的证书。

    技术力上,她是没得说了。

    她写满了业绩的简历被放在了人员升职会议上,萧翊欣赏地看着她的简历,对与会人员笑说,“像苏工这样的人才,不培养就是我们公司的一大损失。”

    顾凌云点头说,“我赞成这个观点。下个月让苏工来采购部轮岗吧。”

    吴兴邦被架空以后,顾凌云和季宁微分管的部门有了变化,顾凌云目前直管销售部宣传部和采购部,季宁微则是财务部人事部和技术部,至于没什么管理权限只有名字好听的中央管理部以及车间杂务,则分给了吴兴邦。

    听见顾凌云的话,所有人心里一惊。

    苏煦如今已经是主任级别了,再轮岗锻炼,恐怕就不是升任经理级别,而是更高层次了。

    众人面面相觑,季宁微翻着手下的简历没有表态。

    顾凌云笑说,“既然大家都不反对,那就是赞成了。”

    她把简历收起来,对萧翊客气笑了笑,“麻烦萧经理到时候帮忙办交接了。”

    萧翊偷偷看了一眼发小,没发现她有什么异常,心里叹了口气,脸上还是笑盈盈的,“哪里,顾总言重了。”

    接到要调部门的消息时,苏煦都愣住了。

    甘甜甜羡慕说,“哇塞,好好啊,我听说销售部和采购部的人长得好看,嘴巴又会说,去了每天肯定很好玩,苏姐你等等我,我也要努力,去那里轮岗。”

    苏煦没有甘甜甜单纯的快乐,她反而有些心事重重:进了那里,岂不是要每天面对顾凌云么?

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