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70-80
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不理解,现在却明白了,因为他也曾到过绝境,所以格外体恤别人的不易。

    是个自己淋过雨也想替别人撑伞的人。

    林晚橙翘脚给他看,觉得很窝心:“您送的这双鞋特别好穿。”

    “喜欢就好。”邱启宏也笑,“你们上班也能穿跑鞋?很先进啊。”

    “偶尔。”她露出小酒窝,“老板没意见就行啦。”

    忙里偷闲聊了一小会儿,林晚橙准备把邱总送出去,蒋晨又回来了,很自来熟地加入了对话:“聊什么聊这么开心?”

    眼睛落在她那双鞋上,林晚橙不着痕迹收起来:“没什么,就聊聊市场。”

    蒋晨对邱总说:“那欢迎您常来。您瞧您一来,气氛多欢乐。”

    说罢又挠挠头,笑着问他:“我看百科上说您以前还在勤州住过是吗?”

    邱启宏有点疑惑:“嗯?”

    “Chloe不也是勤州人?”

    “是啊,怎么了?”

    “怪不得您和Chloe这么聊得来。”

    林晚橙觉得他今天有点奇怪,有空闲聊,还扯些八竿子打不着的家常。将邱总送出门去:“您放心,我一定再努力把钱给您挣回来。”

    “别给自己太大压力。”

    邱启宏多看了她几眼:“你这姑娘,没遇到什么其他的事吧?”

    真是火眼金睛。

    林晚橙心尖跳了一小下,故作寻常:“没有。”

    她没有说感情上遇到的挫折,因为她不想让邱总替她担心。她现在要把劲儿都用在事业上,下午又约了两个基础设施行业的专家见面,想讨论新能源汽车充电桩在商业地产落地的可能性。

    专家们说:“现在还比较早期,很多玩法都只是概念,那些高端商场背后都是大的房地产巨头,很难在这么短的时间内聚焦到这个赛道。”

    所以优汽和威创那套纯电模式很难快速跑通,还真得增程式才行。

    但对于正在寻求转型的商业地产来说,不正是很好的机会吗?她又给罗镇斌写去一封邮件:【罗总,跟您分享我最近的行业洞察……】

    林晚橙觉得房产公司可以和新能源车企战略合作,推出智能充电桩试点:

    【宏江底下的时尚文化商业综合体瀚艺里还有云阙天地,都是很合适的选择,消费者主要是中产阶级和年轻白领,心智成熟,电车渗透率也高,届时等其他商场大街小巷跑遍电车再行动,您已经抢占了先机。】

    商业地产不该被动等待变革,而是要主动拥抱时代,这一直是宏江的信条。

    【一位车主在停车场充电30-60分钟,也许就能转化成在宏江的一次消费、一场电影或一顿晚餐,这样一来,也许能打造出新的生态壁垒。】

    林晚橙在邮件的末尾说:【希望能有机会当面和您探讨请教^_^】

    人有时就是这样,在龃龉中迫使自己沉淀,才能得到历练。

    对林晚橙来说,不放弃也是她的信条。

    回到公司,就看到气氛不太一样,蒋晨在指导Wendy下单,旁边Jane站着同Frank说话,看到她进来:“Chloe过来一下。”

    她经过Frank时悄悄问:“怎么了?”

    “Allen的随机考核,抽到你了。”

    第72章 颠簸 三千万的kpi

    Allen是私行部门最大的两位领导之一, 拍脑袋搞出的一套新销售员工考察机制,会在一年内每季度末搞突击检查。员工和直系老板都要出席会议,进行类似答辩的交流和业绩回顾。

    林晚橙是年度优秀员工, 自然就被盯上。

    在领导面前直接的曝光机会,这对初级员工来说是好事也是坏事。表现好有可能进入重点关注的晋升渠道, 糟糕的话也有可能起到反作用。

    “什么时间?”

    “下周二。”

    Jane觉得是机会, 叮嘱她:“Allen我每年也就聊那么四五次,他虽然不会出席, 但是他底下的人都在, 你好好准备。”

    “好的。”

    Frank看出她的忐忑:“有话就说。”

    林晚橙小声:“我今年的业绩还没完成……”

    “这不是还有几个月吗?怕什么?”Frank扬眉, “而且我和裴总都在,你还不安心?”

    那的确是挺安心的。

    只是不知道具体是什么形式,私行和其他部门不一样,管理团队和销售团队是两个独立群体,管理层权力很大,可以决定销售的抽成。哪怕是那几个佣金规模可观的销售MD, 都得和这些人打好关系。因为哪怕只是一两个点的变动,每年能拿到的钱都大相径庭。

    林晚橙听说其他人被问过很刁钻的问题,像个被抽查考试的学生,十分严肃认真地对待这次考验。

    到了真正开会才知道人数不少。会议室里坐了六七个管理团队的人,几乎都是VP以上职级,也有合规部门的领导在旁见证。

    管理层就是雷厉风行, 一点废话不多说:“Chloe,说说你一天的时间分配?”

    “大部分的时间都在看市场, 做投资,现在也出去跑客户。周末我一般都在外面找客户。”

    “都是怎么接触潜在客户?”

    林晚橙看了Jane和Frank一眼:“老板们会带我出差,其他时间我也会铺垫自己的关系网络, 从社会组织、校友联络和熟人介绍入手。”

    “可你今年业绩还没达标是吗?”

    她有点赧然:“是的,还有四个半月,我会继续努力的。”

    “去年经你手管理的账户,最大回撤和平均业绩表现是多少?”

    极其犀利的问题,不少销售就挂在这一步。

    林晚橙拿出Frank早就为她准备好的报告:“数据在这里,请您过目。”

    不算帮Jane、Frank共同管理的账户,Jane名下有四五个账户是全权交给她管的,再加上她自己的三个,总共管理资产接近两个亿,最大回撤4.5%,平均年化回报超15%。

    是出乎意料的漂亮数字。

    管理层交头接耳,频频点头,这让林晚橙的紧张缓解了一点。

    Jane在这时适时开口:“Chloe去年超额完成指标,拉进4000万,最近又刚开了一个1000万的户,本来她就是破格提前一年背上业绩指标,还能将现有账户管理得这么好,作为直系领导,我对她的进度表示高度认可。”

    她知道他们这些人想听什么,钱最重要。能抓到耗子的就是好猫,Chloe交出的这份答卷可圈可点,Jane说自己认可除了想帮衬一二,也不全是场面话。

    坐在中间的领导果然展了颜:“明白了,谢谢裴总特别说明。”

    真是一场战争。

    林晚橙不知答辩是不是渐入尾声了,她的手指有点出汗,几个人互相笑着看看彼此:“大家还有什么问题吗?”

    没人说话,表明很满意了,“那差不多就这样?”

    正准备要收起文件,门口却传来响动,有人开一条缝,Jane皱了眉:“我们这里在开会。”

    是蒋晨过来,表情有点着急:“老板,夏总来找。”

    “夏总?”是邱启宏的太太,平时不常出现,Jane当着领导们的面说:“你让她

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