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110-114
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人完成的工作量综合计算,最后拿到手的可不少。

    现在市场开放,可以买的东西也变多了,京市也有越来越多的新东西,但是东西好,一样样也都需要钱。

    没来严记工作之前,挣的都不够花的,但是现在,每个月吃得饱,还能再存下一点钱,家里孩子老人的笑容也变多了,大家都很满足,工作起来也很认真。

    严霜木就发现,厂里的出货量又增加了,她专门给食品厂增加了一条新规定,每个人每天加班时间不能超过两个小时,并且不能连续加班,一周最多加三次班。

    食品厂的工作时间本身就不短,虽然严霜木会给加班费,但是时间长了,总加班也会影响家庭和谐,也会让员工没有自己的生活。

    如果总加班,并且加班时间过长,对员工的身体健康也有影响。

    “如果真的忙不过来,我们可以招人,人手多了就可以轮班,但是不能消耗员工的健康!”严霜木开会的时候特意和厂里人交待。

    “还有就是,加班费一定不能少了大家的,我们厂里的经营状况很不错,少不了每一个人的付出,该给的东西一定要给,还有之前制定的奖励,只要合理合规,符合我们厂里的政策,就要把该给的奖励给出去!”

    严霜木之前怕自己一个人不能发现厂里的问题,其他领导也一样,在一个位置坐久了,就会看不到其他地方。

    她特意在厂里设置了很多意见簿,还有厂长信箱,厂里员工可以踊跃提出自己的建议,也可以指出厂里出现的问题。

    只要最后证明真实有效,就可以按照事情大小的到奖励,厂里还有专门处理这些的工作人员。

    严霜木今天过来,和大家说新制定的加班政策是一回事儿,还有另外一件事需要和大家讨论。

    她

    先看完最近的账本,才开始开会,现在账面上也有余钱,还不少,下半年没有买什么大件,主要都在经营。
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